【初心+炽心安源】用“四度”筑牢热源宁静线
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【初心+炽心安源】用“四度”筑牢热源宁静线
千亿球友会集团所属济南热电集团腊山热源分公司担负着济南市西南片区1500万平方米的热源供应包管任务，在目今全市疫情防控严峻形势下，精准、高效开展疫情防控，尽最大限度的包管采暖季宁静生产是腊山热源分公司党支部焦点事情 。腊山分公司党支部扛起责任、迅速行动，充分发挥“初心+炽心安源”党建品牌的引领作用，通过“有高度、有速度、有厚度、有温度”的事情，团结领导宽大干部职工恪尽职守、不遗余力，推动分公司供热生产宁静高效运转 。
有高度 红色动能磅礴释放未雨绸缪
供暖伊始，集团领导三次来到腊山分公司，在调理会、宁静会、班会和谈心谈话中广泛听取在场干部职工对目今疫情防控和宁静生产事情中保存的困难，提出要做到未雨绸缪，做到疫情一旦泛起严峻形势，我们能够确保供热不间断 。分公司党支部立即行动，凭据集团新冠肺炎疫情预防与处理计划制定分公司的应急预案 。同时分公司党支部以为民初心诠释供暖炽心，通过组织开展党员宣誓、党员亮身份、党员查隐患、党员送温暖等主题党日运动，发挥先锋模范带举措用，彰显共产党员的先进性，要害时刻靠得住、豁得出、顶得上、守得牢，任何情况下高质量包管采暖季事情宁静、平稳运行 。
有速度 党员步队闻令而动凝结力量
自本轮疫情以来，为包管冬季供暖事情不掉线，凭据坚持“三不绝”，包管“三不绝 ”原则，分公司党支部刚刚制定人员周轮换制度，全体党员干部积极响应，纷纷报名，还没有确定轮换名单，就拿着铺盖纷纷留住各车间、班组和治理处室，舍小家顾各人，开始了24小时事情、吃、住在分公司的模式 。
综合办公室主任徐志波在结束了一天忙碌的事情后刚回抵家，手机里消息铃声的提示音就响个不绝 。他拿起手机发明，为应对此次疫情，分公司要求党员干部实行在厂周轮换制度，吃住都在分公司 。他放下手机，顾不上给孩子做晚饭，就收拾工具准备立刻返回分公司 。面对孩子的不舍，他没有片刻犹豫，他说：“等疫情结束了，爸爸陪你过一个完整的周末 。”面对妻子的不解，他耐下心来，一遍又一各处勉励她，“我是一名党员，正是因为有了你和孩子的支持，我才华在危难时刻越发定心、越发勇敢的冲锋在前面 。”这只是众多场景中的一个片段，正如党支部书记、经理曹英华所讲：“此时现在，我能感受到每个党员释放的力量，凝聚着、发动着职工奋力抗击疫情、抗击严寒，让这个都会更温暖 。”
有厚度 闭环治理保供防疫两不误
此次疫情生长速度快、波及面广、涉及人员较多，为包管分公司全体人员生命宁静和健康宁静，减少职工在外核酸检测熏染危害，分公司积极联系“双报到”单位七贤街道效劳处，邀请医护人员进入分公司，每天现场为全体职工做核酸检测，做到热源包管与疫情防护两不误 。同时，分公司团支部发挥党的后备军作用，“热电星火”志愿者助力核酸检测、效劳职工餐厅，主动担负起职工文体运动中心、职工书屋等卫生清理和防疫消杀事情，以实际行动为热源包管孝敬青春力量 。
有温度 护航温暖全线发力可靠包管
疫情就是命令，责任就是继续 。综合办公室积极落实全体住厂人员的事情、饮食、起居、运动及精神文化生活等各个方面的包管步伐，提前准备了可供全厂职工一星期所用的蔬菜、粮食及肉、蛋等，并将每天中午做饭改玉整天供应早、中、晚餐 。同时积极协调厂区内其他两家单位，整合资源，统一安排，利用分公司现有条件，购置床铺、被褥及生活物品，解决运行人员在厂区内的住宿问题 。分公司领导也不忘富厚住厂人员的精神文化生活，要求党群综合处开放篮球馆、羽毛球、乒乓球园地，24小时开放职工书屋、职工浴室、健康小屋，富厚职工运动、阅读和卫生健康等方面的需要 。
在这里，纵然是在深夜，你依然可以看到分公司厂区内随处都是灯火通明 。生产车间、集控室、办公楼、职工餐厅等地，时时有不管白天黑夜始终坚守岗位，为泉城黎民输送温暖的热电职工；随处有为包管供暖各环节流畅，而不舍昼夜效劳生产一线和随时顶上去的热电职工 。
因为疫情，这注定是一个不平凡的采暖季，每一个平凡的共产党员和腊山职工都以高度的政治自觉和责任继续践行“知行合一 为人民效劳”的企业焦点价值观，负重前行、“疫”往无前 。守好热源起点，护航黎民冷暖，是他们发挥“一张网、一盘棋、一条心、一股劲”企业精神的真实写照 。
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