【初心+炽心安源】党建引领 聚力攻坚 小立异带来大效益
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【初心+炽心安源】党建引领 聚力攻坚 小立异带来大效益
近年来 ，千亿球友会集团所属济南热电南郊分公司党委将开展“五小”立异竞赛作为推动党业深度融合的重要举措 ，始终坚持党建引领 ，围绕宁静生产、节能降耗等中心事情的重点难点问题出题挂榜 ，充分调动各党支部集智立异、揭榜攻关的积极性 ，广泛招呼一线干部职工立足岗位 ，从“小”做起 ，争当立异创效模范带动先锋、技术攻关先锋 ，自上而下营造立异气氛 ，形成党委引领、支部包管、党员带动、全员奋进的良好创效花样 ，实现党建事情与中心事情的良性互动、配合提升。
集智攻关“找路子”
小设计包管运行检修“大宁静”
走进锅炉车间水冷壁检修现场 ，检修人员正在岗位上“平静”忙碌着 ，而在上个检修季 ，这里照旧焊花四溅、热闹特殊。原来此前 ，锅炉车间党员干部依托“五小”立异平台 ，围绕水冷壁检修难点问题展开立项攻关 ，形成水冷壁管冲洗窗口管帽封堵式革新计划。革新完成后 ，检修人员冲洗水冷壁时可直接将管帽拆卸 ，省掉开窗、焊补工序 ，制止执行动火危险作业 ，包管宁静作业的同时抵达省时省力的目的 ，四台锅炉水冷壁冲洗任务预计一个月内便可完成。
“立异创效 ，党员先行。在分公司党委的统一领导下 ，我们聚焦以往的生产检修难点展开党员课题认领 ，争做立异创效模范带动先锋 ，迅速点燃起支部党员立异创效热情 ，水冷壁管帽革新应运而生。”热源一党支部书记、锅炉车间主任陈凯说。
破解难题“想办法”
小革新起到节能降本“着述用”
开展“五小”立异运动以来 ，热源二党支部丁字山车间党小组聚焦重点任务 ，紧盯薄弱环节 ，践行“生产难点在哪里 ，党员突击队就设在哪里”的事情理念 ，将立异创效运动融入到生产事情中 ，集思广益解决机泵冷却水直排难题。
为彻底解决冷却水直排问题 ，车间检修班长刘斌自告勇猛、“揭榜挂帅” ，召集技术专工、宁静专工及检修班成员建立“丁字山车间机泵冷却水循环系统革新”党员突击队 ，克服厂区新旧设备结构庞大、现场空间狭小、施事情业交叉等诸多困难 ，圆满完成冷却水循环系统革新任务。经统计 ，2022-2023采暖季共计节水1.8万立方米 ，节约本钱约10.9万元。
助推生长“压担子”
小革新助推供热质量“大提升”
推进“五小”立异历程中 ，热源二党支部植入“传帮带”理念 ，引领青工从“小”处入手 ，钻研新技术、新工艺、新要领 ，勇当技术攻关先锋 ，辐射引发全员立异创效热情 ，有力推动知识型、技术型、立异型技术人才步队建设。
为改善锅炉密相层压力测点频繁梗塞现状 ，提高事情效率 ，提升供热质量 ，热工班青年党员技术主干查阅大宗资料 ，并走访同类型企业旅行学习 ，讨论研究后确定并实施 ，以#6锅炉为试点 ，利用压缩空气替代人工疏通的革新计划。当密相层上部压力数据爆发异常 ，操作人员可随时关闭压力变送器入口阀门 ，翻开压缩空气控制阀门进行吹扫疏通 ，包管压力测点的准确性和连续性 ，从而消除潜在的造成人员烫伤、影响设备运行的危害。
“分公司党委高度重视‘五小’立异竞赛 ，积极搭建职工比拼武艺、交流技术、展示技术的竞赛平台 ，围绕生产重点难点 ，广泛发动一线干部职工找路子、出点子、想办法 ，涌现出一批具有应用实效的立异创效结果。生产经营中这些看似不起眼的小创立、小革新 ，都是职工们立足岗位发挥工匠精神演绎出的大智慧。”南郊分公司党委书记、经理武奎体现。下一步 ，南郊分公司将继续深挖立异创效潜力 ，推进立异结果积累延伸 ，深化党委引领、支部包管、党员先锋争先立异、一线职工协力创效的良好花样 ，以立异创效团结凝聚党员职工奋进力量 ，让党旗在“项目突破年”与“五个能源”高质量生长阵势中高高飘扬。
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